Temario 

1.- Facultades de la Dirección del Trabajo

• Funciones y atribuciones de la Dirección del Trabajo.
• Interpretación de la normativa laboral.
• Fiscalización y aplicación de multas.
• Plazo para solicitar la reconsideración administrativa de multa.

2.- Exigencias para los empleadores

• Obligación de registro de los contratos de trabajo.
• Obligación de registro del término de la relación laboral.
• Comunicación electrónica entre la Dirección del Trabajo y los empleadores.
• Incorporación de nuevas clausulas mínimas al contrato de trabajo.
• Acceso de la Dirección del Trabajo a la información laboral del empleador.
• Sistema electrónico de denuncias, fiscalizaciones y pronunciamientos.
• Modificación del artículo 54 del código del trabajo

 3.- Conciliación y mediación Refuerzo del diálogo entre empleador y trabajador.

• Proceso de mediación en el Código del Trabajo.
• Mediación voluntaria solicitada por las partes.
• Mediación voluntaria de oficio por parte de la Dirección del Trabajo.
• Modificación en materia de mediación laboral durante la negociación colectiva.
• Procedimiento para solicitar el término de la calificación de las empresas como un solo empleador.

4.- La Dirección del Trabajo y la cercanía con los actores del mundo laboral.

• Consultas públicas sobre los pronunciamientos de la Dirección del Trabajo.
• Unidad de atención a las Micro, pequeñas y medianas empresas.
• Documentación laboral en formato electrónico y acceso a ella la Dirección del Trabajo.
• Plazos y aplicación de las nuevas normativas.

 5.- El libro electrónico de remuneraciones

• Concepto.
• Características y naturaleza jurídica.
• Beneficios tributarios.
• Principales problemas prácticos.
• Dictamen sobre pronunciamiento de la Dirección del Trabajo.
• Pronunciamiento del SII.
• Empresas obligadas.