Objetivos:

• Reconocer y analizar los principales documentos de tipo legal y contable que el empleador deberá poseer, así como de la forma de su conservación, manejo y disponibilidad ante autoridades competentes.
• Analizar los distintos tipos de Contrato de Trabajo, en sus aspectos formales y legales.
• Reconocer los elementos fundamentales que compone un contrato de trabajo y que permita al participante poder confeccionar un modelo tipo.
• Analizar los elementos legales y prácticos del concepto de Jornada Ordinaria de Trabajo.
• Identificar y analizar los procesos asociados a la fiscalización a empleadores por parte de autoridades del trabajo, así como de las sanciones que la empresa deba asumir frente a incumplimientos en la materia.